坚持“以人为本、价值创造，关注个体、科学发展”的人力资源管理核心理念。 建设竞争开放科学包容的人力资源管理平台。

开放的人才引进、系统前瞻的人才发展、富有精细性的人才选用、人本化的人力资源激励和灵活高效的人才配置管理平台，打造专业化、职业化、国际化的一流人才队伍。